Le volume d’heures travaillées, quant à lui, poursuit son récent redressement et s’établit à 313 millions d’unités. La masse salariale accélère légèrement sa progression à +2%.

L’emploi agricole en légère hausse

Après quatre trimestres consécutifs d’évolution négative, l’emploi agricole (mesuré au travers des contrats actifs) repart à la hausse au cours du 4ème trimestre 2010. Cette hausse reste toutefois très légère puisque le nombre de contrats actifs n’augmente que de 0,2% comparativement au 4ème trimestre de l’année précédente. Dans le même temps, le nombre de travailleurs occasionnels et de demandeurs d’emploi continue de régresser (-10,6% d’évolution) pour s’établir à 237 000 unités.
Cependant, les quatre grands secteurs d’activités connaissent une évolution contrastée. En effet, si la reprise est réelle au sein de la production (+0,8%) et de la transformation (+0,9%), elle demeure inexistante au sein des secteurs « autres » (-1,6%) et du tertiaire (-0,6%).
Les résultats provisoires du 1er trimestre 2011 laissent entrevoir une nette confirmation de la reprise de l’emploi avec un volume de contrats qui augmenterait de 4% par rapport au 1er trimestre 2010. Le nombre de travailleurs occasionnels et de demandeurs d’emploi augmenterait quant à lui de 7,8%.

L’emploi permanent en mutation.

Les emplois actifs en fin de trimestre (CDI et CDD), poursuivent leur contraction en reculant de 1,6% au cours du 4ème trimestre 2010. Ce recul, sur une tendance stable ces trois derniers trimestres, concerne chacun des quatre grands secteurs. Ainsi, la production (-1,6%), la transformation (-0,5%), le tertiaire (-1,4%) et le secteur « autres » (-3,1%) sont tous impactés à des degrés divers.
Les résultats provisoires du 1er trimestre 2011 laissent transparaître un recul de l’emploi permanent un peu moins prononcé, de l’ordre de 1%.

Le volume de travail confirme son embellie.

Le retournement de tendance du volume de travail opéré au cours du trimestre précédent se confirme. En effet, le nombre d’heures rémunérées par des entreprises relevant du régime de protection sociale des salariés agricoles poursuit et intensifie sa hausse (+0,5% d’évolution) au cours du 4ème trimestre 2010. Simultanément, le nombre d’heures supplémentaires et complémentaires diminue de 6,5% pour s’établir à 7,7 millions d’unités.
Néanmoins, cette hausse ne concerne pas tous les grands secteurs. Ainsi, si la production (+1,4%) et la transformation (+0,9%) sont assez dynamiques, le tertiaire reste stable (-0,1%). Le secteur « autres » quant à lui se distingue en régressant de 1,4%.
Les résultats provisoires du 1er trimestre 2011 font apparaître un volume de travail toujours plus dynamique, avec une évolution de +2,7%.

La masse salariale intensifie sa progression.

Au 4ème trimestre 2010, la masse salariale retrouve une croissance plus soutenue que lors des trimestres précédents avec une évolution de +2% par rapport au 4ème trimestre 2009. Sur la même période, le salaire horaire moyen et le SMIC horaire progressent respectivement de 1,5% et de 0,5%.
Les secteurs de la production et de la transformation évoluent favorablement à un rythme identique : +2,6%. Le secteur du tertiaire progresse de 1,8% tandis que le secteur « autres » progresse plus modérément (+0,2% d’évolution par rapport au 4ème trimestre 2009).
Les résultats provisoires du 1er trimestre 2011 font apparaître une masse salariale bien plus dynamique : cette dernière augmenterait de 4,8% par rapport à celle du 1er trimestre 2010.

Définitions :

Contrats actifs dans le trimestre : contrats de travail ayant donné lieu à une activité d’au moins une journée dans le trimestre, même si celle-ci a débuté ou cessé en cours de trimestre. Si un individu a eu plusieurs contrats actifs dans le trimestre, ceux-ci sont tous comptabilisés quelle que soit leur nature (CDD, CDI) et leur durée (temps plein, temps partiel).

Emplois présents en fin de trimestre : contrats dont la date de fin d’activité est le dernier jour du trimestre. Les contrats ayant cessé avant la fin du trimestre, ne sont pas comptabilisés. Si un individu a plusieurs contrats actifs en fin de trimestre, ceux-ci sont tous comptabilisés.
Nombre d’heures de travail rémunérées : nombre d’heures ayant donné lieu au paiement d’un salaire. Pour les emplois en CDI, ce volume d’heures inclut les congés payés. Pour les emplois en CDD, le nombre d’heures rémunérées correspond au nombre d’heures travaillées. Dans les deux cas, les heures supplémentaires sont incluses dans le nombre total d’heures rémunérées.

Masse salariale : montants de rémunération brute sur lesquels sont assises les cotisations sociales. La masse salariale est composée de la rémunération nette et des cotisations légales et conventionnelles de la part ouvrière.

Méthodologie : par évolution, on entend évolution du trimestre T de l’année N par rapport au même trimestre T de l’année N-1.

TO-DE : Contrats de travail bénéficiant d’allégements de cotisations patronales de sécurité sociale au titre des mesures en faveur de l’emploi de travailleurs occasionnels (TO) et de demandeurs d’emplois (DE).

Production agricole : Activité de production, d’élevage, d’exploitation du bois. Activités exercées par les entreprises de travaux agricoles, les gardes-chasse, les gardes-pêche et les organismes de remplacement et de travail temporaire.

Transformation : Transformation de produits agricoles effectuée par des entreprises à statut coopératif, ainsi que les scieries fixes.

Tertiaire : Tertiaire lié au monde agricole. Le régime de protection sociale de salariés de professions agricoles est applicable aux salariés mentionnés à l’article L722.20 du code rural.

Autres : Autres natures d’activités axées sur le service à la personne (paysagisme, jardinage, services à la personne, artisanat rural, jardinage, bénévolat, enseignement, entraînement et dressage des chevaux …).